幸福職場

完善運動設施&多元活動參與

01運動設施

保持活力,隨時放鬆身心。

02節慶活動

感受節日氣氛,體驗文化與傳統。

03家庭日活動

邀請家人一同參與,強化家庭連結。

04其他活動

健康促進、團隊互動,提升向心力。

團隊凝聚力

營造友善、支持、創新的人際與工作文化

01團隊建立

強化協作與團隊默契。

02部門聚餐

共享餐點,增進交流與情感。

03員工旅遊

一起旅行放鬆,促進彼此交流。

04年終尾牙

回顧年度成果,共同展望未來方向。

員工滿意度

多元溝通管道,與員工即時溝通

01用餐滿意度問卷

2025年員工餐廳供餐、服務滿意度問卷上線,供林口廠約200位員工填寫,
據回收內容分析,員工表示滿意的回覆超過八成。

02廠/工務問題解決滿意度問卷


接獲製造現場問題回饋,立即派人處理,透過事後問卷反饋問題是否被有效解決。
據回收內容分析,現場人員對問題解決能力予以肯定。

後續計劃再新增員工福利項目問卷,廣納員工意見,聆聽其需求及心聲。